Статья 12. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени
Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы
трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе
или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином
нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в
действие акта данного вида.
Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы
трудового права, прекращает свое действие в связи с:
истечением срока его действия;
вступлением в силу другого акта равной или высшей юридической
силы;
отменой (признанием утратившим силу) данного акта актом
равной или высшей юридической силы.
Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы
трудового права, не имеет обратной силы и применяется к
отношениям, возникшим после введения его в действие.
Действие закона или иного нормативного правового акта,
содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения,
возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо
предусмотренных этим актом.
В отношениях, возникших до введения в действие закона или
иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового
права, указанный закон или акт применяется к правам и
обязанностям, возникшим после введения его в действие.
Мой Закон |
|
