Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
В соответствии с трудовым законодательством регулирование
трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними
отношений может осуществляться путем заключения, изменения,
дополнения работниками и работодателями коллективных договоров,
соглашений, трудовых договоров.
Коллективные договоры, соглашения, а также трудовые договоры
не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий
работников, установленный трудовым законодательством. Если такие
условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой
договор, то они не могут применяться.
Где купить кирпич - Маркинский кирпич.